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当我们在说“996”的时候,到底在说什么?

最近,“996”这个概念火了,引起了众多网友的争议。

996是啥意思呢?顾名思义,996就是指上午9点上班,晚上9点下班,每周工作6天

其实,这并不算是一个新的概念,早在2016年10月,互联网公司58同城就被曝出实行全员996工作制度。今年3月27日,一个名为“996.ICU”的项目在GitHub上传开,引起程序员的热烈反响,大家在网上揭露“996.ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度,阿里、京东等公司名列其中。

996ICU
996,可以不要这道菜么?

996被推上舆论的风口浪尖,连彼此间一直不合拍的阿里巴巴创始人马云和京腾博会娱乐大厅登录始人刘强东也发出了罕见共鸣,力挺996。

马云称能做996是一种巨大的福气,并反问不付出超越别人的努力和时间,怎么能够实现想要的成功;刘强东则在朋友圈用二十五个感叹号更新了“地板闹钟的故事”,称京东永远不会强制员工995或者996,但是每一个京东人都必须具备拼搏精神。

马云

一时间,上演了上班族和“马云刘强东们”的博弈,双方互扯,媒体还以此为热点,频频发文热议。

而大多数网友都反对996,因为996剥夺了员工的个人生活,牺牲了陪家人的时间,没有时间运动,没有时间交友,没有时间相亲,甚至连看书学习的时间都没有了。那每周还剩下的一天休息时间用来做什么呢?很多人都说,满满地上了6天班,剩下的1天呆在家里什么都不想干,只想睡大觉。

上班睡大觉

其实,反对996的网友们,很大程度上是源于自己没有选择的权利,马云说996是一种福气,对于那些渴望成功的年轻人,确实有这么回事,但对于相当大一部分人来说,996却不是他们的菜。

这道菜,可以选择不吃吗?

另外,996更值得我们讨论的并不应该是时间这个点,而是高效的工作效率正确的工作方法;因为现在的工作越来越多是创造性的,需要激发人的创造力和主动性,时间并不是考核员工的尺度,而是效率和产出。

效率与产出

如果强制按996工作制,结果就是大家一起拖时间,能早干完的事儿也拖到晚上,甚至把私事儿也拿到公司来干。这样实际上是浪费了人力资源。

找对方法才是关键

其实工作和学习英语一样,都不是一味靠时间堆出来就能做好的,必须用最高效和正确的方法才能收到效果。

但一个有意思的现象:很多反对996的家长,在对待孩子的英语学习上,其思考方式还是996式的,甚至逼迫孩子超越996成为007。

很多的家长为了提高孩子的英语成绩,除了周一到周五在学校内要上英语课之外,每个周末还给孩子报费用高昂的补习班、外教班,到头来家长发现孩子上了那么久的补习班和外教班并没有说出几句英语。

算上孩子学习+补习+作业的时间,孩子的学习时间一点也不比一个996程序员工作的时间少,但效果却微乎其微。

孩子在补习英语

如果没找对学习的方法,用再多的时间也只是无用功。

很多70后80后家长,从小学到大学总共学了十几年英语,但是见到老外还是不能用英语交流, 听不懂也说不出来,感觉自己学了一个假英语。

但英语是不会假的,是我们的学习方法错了。我们都知道传统的英语教学是应试腾博会娱乐大厅登录,以背单词记语法的方式来学英语,却忽略了听和说。结果即使用996的方式来学英语,从早学到晚,也难以获得听说流利的程度。

顺势而为,让孩子学好英语

学术界普遍认为 ,孩子在4-12岁的时候,可以采取接近母语习得的学习方法来学英语。是英语学习的腾博会娱乐大厅登录时期,而这一时期最大的“腾博会娱乐大厅登录”,就是听力能力。

孩子处于声音的敏感期,听觉特别灵敏,他们抓音又快又准 ,不仅善于捕捉单个的音节,也能很好地把握整个句子的韵律和节奏。

孩子最擅长通过声音的方式学习,而且孩子通过声音的方式学习,倍感轻松,不会觉得烦躁和辛苦。

少儿英语听力训练

孩子的听力敏感期是不可逆的,长大后这个优势就消失了。所以家长应该牢牢地抓住孩子4-12岁的时间,让孩子用耳朵来学英语。

相反,如果家长一开始就让孩子从说、读、写开始学英语,忽略了听力,那么孩子将不可避免地走上家长们哑巴英语的老路,以后学起来会事倍功半。

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